Punto de partida
Los mensajes se ubican en la parte posterior y la autolectura en la parte frontal. Al final se revisan los mensajes recibidos.
ME-PDF-03 · Confianza
Una lectura de aportes y características positivas desde la percepción propia y la de otras personas.
Mensajes escritos para contrastar cómo cada persona se ve y qué fortalezas reconoce el equipo.
Representación visual generada con IACompatibilidad inmediata
01 / El problema que ayuda a observar
Las personas escriben fortalezas o aportes que reconocen en sus compañeros y contrastan esa lectura con la manera en que cada participante se ve.
Los mensajes se ubican en la parte posterior y la autolectura en la parte frontal. Al final se revisan los mensajes recibidos.
La fuente describe un cierre de reconocimiento positivo entre compañeros.
El cierre y la conexión con el trabajo deben diseñarse con el contexto del equipo; la fuente no documenta un guion único.
02 / Operación conocida
Solo mostramos lo que la fuente permite sostener. Lo demás pasa a validación.
Por confirmar
El alcance de personalización no está documentado en la fuente y debe definirse en la propuesta.
03 / Decisión responsable
Una ficha útil también explica cuándo detenerse y qué debe adaptarse.
Requiere consentimiento, reglas de respeto y una alternativa que no implique adherir mensajes al cuerpo. No debe forzarse exposición personal.
Lectura, escritura, movilidad y privacidad requieren alternativas equivalentes.
04 / Antes de solicitar
No. La ciudad, fecha, sede, facilitación y condiciones se validan antes de presentar una propuesta.
Solo después de confirmar qué cambios mantienen la mecánica y cuáles requieren validación adicional.
No. La fecha se confirma únicamente mediante propuesta y contratación formal.